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Talent & Acquisition Manager m/w/d

ÜBER UNS:

Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen
Estrel Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert.

UNSERE LEISTUNGEN:

  • Möglichkeit für verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice
  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Detaillierte Zeiterfassung
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag- jeder Tag ist anders
  • Entwicklungsmöglichkeiten- bei uns kann sich jeder entfalten und seinem Traumberuf nachgehen
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Family & Friends Rate
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club

IHRE AUFGABEN:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement und die Interviews bis zur der Vertragsabsprache
  • Entwicklung von Recruiting Maßnahmen,
    wie zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen in den unterschiedlichstens Medien,
    Social Media Search,
    Messeauftritten,
    Direct Search,
    Kontaktaufbau und Pflege zu Head Huntern und der Arbeitsagentur etc.
  • Aufbau eines Talent Pools
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke "Estrel"
  • Aufbau einer internen Nachfolgeplanung und Nachwuchsförderung, inkl. der Definition entsprechender Entwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildungen und Crosstrainings
  • Entwicklung und Steuerung des in- und externen Personalmarketings
  • Pflege und Weiterentwicklung der HR Social Media Auftritte
  • Unterstützung bzw. Verantwortung für weitere zukünftige HR-Projekte

IHR PROFIL:

  • Ausbildung in der Hotellerie oder einer verwandten Dienstleistungsindustrie oder Studium und Erfahrung in den genannten Branchen
  • Erste Erfahrung in einem HR Bereich
  • Sehr gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Hohe Affinität zu Social Media Kanälen
  • Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise
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Kontakt

Frau Natalie Baldt
Tel: +49 30 6831 22421
karriere@estrel.com

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ESTREL BERLIN · SONNENALLEE 225 · 12057 BERLIN · ESTREL.COM
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